30代の転職5ステップ

 初めての転職の場合、それを決意していたとしても右往左往してしまうことが多い。そうならないよう、知っておくべき転職活動の流れ、これを頭に入れておきましょう。もちろん流れをおおまかに知っておくだけでは不十分。それぞれのステップにもコツやポイントがあります。それを知れば転職活動も怖くはありません。

転職するなら準備から

 なんとなく求人情報を探し出してはいませんか。実はこれは転職活動のステップとしては正しくはないのです。その前に準備を整えておきましょう。転職活動の準備とは、転職の難しさを知っておくことに他なりません。これを知れば覚悟が出来る。覚悟ができれば慎重に、そして確実な転職活動をすることができるのです。

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  • 求人情報の収集と選別

     求人情報を探してみるとわかるはず、「どれを選んだらいいのかわからない」ことが。それでいいんです。逆に言えば、それだけ転職先が溢れているとも言えるでしょう。求人サイトのみならず転職系サイトを多用し、求人情報とともに、それらの選別方法も学ぶこと、これを意識するようにしてください。

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  • 応募書類作成のポイント

    「履歴書や職務経歴書って、何を書けばいいの?」とか、「この2つは、一体どう違うの?」なんて思うことは不思議なことではありません。むしろ必要な疑問であり、それを突き詰めていけば、自然とこれらの書類によってどのように自分をアピールすればいいのか、その方法を知ることができるでしょう。

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  • 面接は総合力が重要

     30代は転職には最適な時期。だからこそライバルも多い。面接の時には過去の実績・キャリアだけのアピールに留まらず、顔、服装、姿勢、発声といった、「印象」そのものを植え付けることも意識することが求められます。総合力を磨くように心がけなければなりません。

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  • 退職と入社の手続き

     まさにこれから、そんな時に退職するわけですから、退職時には多少もめることもあるかもしれません。そうした状況になることも考慮した上で退職準備を進めること。且つ、入社時期が遅れないよう、引き継ぎや手続きなども前もって準備しておくようにしましょう。

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